Как Попросить Повышения Зарплаты


Финансы - инвестирование
Kassandra | Просмотров: 61





--- Кто состоятельные инвесторы выбирают в качестве консультантов


--- 3 Ведущих Международных Инвестиционных Фондов

Многие люди нервничают, когда они направились в конец года совещания по рассмотрению, особенно если они собираются просить о повышении. Для тех из нас, кто не любит говорить о себе и найти его будет непростой задачей, вот несколько полезных советов, чтобы иметь в виду. (Для связанного чтения, см. жесткие корпоративной лестницы, чтобы подняться. )
На снимках: 6 горячая карьеру с большим количеством рабочих мест
Сделать свой researchMake список всех основных достижений из прошлогоднего обзора, с заметки о том, как вы улучшили, чтобы помочь подкрепить вашу просьбу о повышении, и быть готовыми с конкретики о том, что вы хотите в плане прибавки. Если ты достаточно хорошо знаком с вашими коллегами, попросите их, чтобы откровенно дать вам то, что они думают, что кто-то в вашей роли должны быть оплачены; красота этот вопрос, ты не просишь их рассказать вам, что они зарабатывают и не разглашать Вашу личную информацию. Если вам неудобно с таким прямым подходом, использовать сайты, как Payscale. ком.
Не просить о повышении, если Вы не заслуживаете itMany человек попадают в ловушку, думая, что ежегодно поднимает должны автоматически быть предоставлены с учетом роста стоимости жизни и инфляции, но если ты знаешь, что не был выдающимся исполнителем в этом году, то будьте осторожны, когда просят больше денег. Вы можете получить это, или вы можете в конечном итоге с яйцом на лице, которые могут не сидится управления.
На снимках: работа с 9 сотрудник межличностные конфликты
Не учитывать финансовые situationCompanies компании в эти дни будут стесняться обещая больше денег для своих сотрудников, особенно если они беспокоятся о том, что следующий год будет приносить, или если они находятся в умирающей отрасли. Если ваша компания держится стабильно, но не много увеличился в бизнес, или управление было увольнять вашими коллегами, возможно, этот год не лучший год, чтобы просить больше денег. (Для больше, проверьте 6 секторов, создающих рабочие места. )




Не позволяйте Вашей компании отложить свои повышения indefinitelySome компании могут использовать более агрессивные стратегии, где они выглядят, как они слушают, пообещав заглянуть в повышения, но в конечном счете они всегда отложить свой запрос на "далее комментарий. "Если это продолжается уже много лет, но ваша компания растет с каждым днем, наступает время, когда вы должны учитывать, что может быть, вы бы лучше оценили в другом месте. Если вы найдете и безопасную работу в другом месте, вы можете обнаружить, что перед отъездом вам будут предложены все поднимает вам было просить и больше. Используйте ваш здравый смысл с этот совет, потому что ситуации у всех разные. (Для больше, см. 8 причин тяжело свою работу. )
Будьте открыты для mindedAsking только денежную поднять, это не единственный пункт на столе переговоров . Знаете ли вы, что вы также можете задать дополнительные дни отпуска, специальные льготы, такие как получение определенных расходов, связанных с работой заплатил, или даже через гибкую рабочую неделю? Если это будет хорошо подходит со своими должностными обязанностями, задать на четырехдневную рабочую неделю или поздно начать свой день, так что вы можете оставить своих детей в школу по утрам. Все эти Дополнительные льготы работа, которая может сделать вас счастливее работника, что каждая компания хочет.
Не greedyAsking на 10% поднять, лишняя неделя отпуска и уметь работать на дому в течение четырех дней в неделю может быть толкает конверт немного. Имейте в виду, что если вы просите дополнительную неделю отпуска, вы можете увидеть его в качестве косвенного поднять, потому что если Вы не заплатили $40,000 нетто в год, на основе 50 недель год, исходя из 2 недель отпуска, каждая неделя дополнительный оплачиваемый отпуск составляет $800 "поднять. "
Будьте presentableConsider немного приятнее для вашего конец отчетного периода. На самом деле, лучше делать это каждый день вы приходите на работу, потому что как ни крути, внешность имеет значение. Если ты гений и компания не существовала бы без вас, появляться в черную водолазку и джинсы а-ля Стив Джобс из Apple, даже если в Вашей компании позволяет это, возможно, не означает, что ваш руководитель любит его. Нет необходимости носить костюм на свой обзор в конце года, но люди признают и ценят усилий. (Подробнее в знакомств и поиска работы: те же навыки применить. )
Не относитесь к этому, как и любой другой dayPractice заранее, психологически себя утром, пойти на массаж или отдохнуть с йогой, и пораньше. Это не просто любой другой день, и вы должны обработать свой обзор в конце года, как вы ведете переговоры на новую работу.
Дно LineEverybody нервничает. Направить нервную энергию в практику и готовит, так что вы можете чувствовать себя спокойно, в контроле и уверен, и даже если Вы не получите то, что вы просили, вы можете относиться к этому как дополнительная практика к следующему ходу у него. (Для больше, проверьте не могу получить повышение? Обсудить Ваши Преимущества. )
Узнайте, что случилось в финансовых новостях на этой неделе. Читать Охладитель Воды Финансирование: Лидер Гетрах G20 И Китай Копирует..




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Как Попросить Повышения Зарплаты Как Попросить Повышения Зарплаты